Perkuat Kompetensi Pegawai, Rutan Ponorogo Dalami Tata Kelola dan Komunikasi Profesional
PONOROGO, SINYALPONOROGO – Peningkatan kualitas sumber daya manusia menjadi salah satu kunci mewujudkan tata kelola pemasyarakatan yang profesional. Atas dasar itu, Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Ponorogo mengikuti Bimbingan Teknis Penyelenggaraan Kerja Sama dan Tata Kelola Imigrasi dan Pemasyarakatan yang diselenggarakan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan (Imipas), Senin (19/10/2026).
Kegiatan yang digelar secara virtual melalui Zoom Meeting tersebut diikuti Kepala Rutan, pejabat struktural, dan staf di Ruang Sekretariat Rutan Ponorogo.
Bimtek ini mengusung tema “Pengembangan Kapasitas Strategis Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan untuk Mendukung Kerja Sama dan Tata Kelola Imigrasi dan Pemasyarakatan yang Profesional, Adaptif, dan Berdaya Saing Global”. Fokusnya bukan sekadar menambah pengetahuan, tetapi juga memperkuat kapasitas aparatur dalam menghadapi tuntutan kerja yang terus berkembang.
Pada hari pertama, peserta menerima materi dari Himpunan Psikologi Indonesia (HIMPSI) yang disampaikan Dr. Naomi Soetikno, S.Psi., M.Pd., Psikolog. Selain itu, Irwan Hermawan dari GOVCOM Insight and Consulting membawakan materi public speaking atau keterampilan berbicara di depan publik.
Dua materi tersebut menjadi bekal penting bagi aparatur, terutama dalam membangun komunikasi yang efektif, meningkatkan kepercayaan diri, serta memperkuat kemampuan berkolaborasi dalam pelaksanaan tugas.
Bagi jajaran pemasyarakatan, kompetensi teknis perlu berjalan beriringan dengan kemampuan komunikasi dan pengelolaan hubungan kerja. Sebab, kualitas pelayanan dan pelaksanaan tugas tidak hanya ditentukan oleh prosedur, tetapi juga oleh kesiapan sumber daya manusia yang menjalankannya.
Keikutsertaan Rutan Ponorogo dalam kegiatan ini menjadi bagian dari upaya pengembangan kompetensi pegawai sekaligus mendukung tata kelola pemasyarakatan yang profesional, adaptif, dan responsif terhadap perubahan.
Pengetahuan yang diperoleh diharapkan dapat diterapkan dalam pekerjaan sehari-hari, sehingga peningkatan kapasitas aparatur tidak berhenti pada forum pelatihan, tetapi berlanjut pada penguatan kinerja dan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Dengan pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan, Rutan Ponorogo berupaya memperkuat profesionalisme aparatur dalam menjalankan tugas dan fungsi pemasyarakatan.(Nang/Red).
